Puestos directivos, mandos intermedios y profesionales especializados
Tú seleccionas las mejores oportunidades para tu negocio.
Nosotros realizamos los procesos de búsqueda, evaluación y selección del personal que tu organización necesita en puestos especializados.
¿QUIERES PROFESIONALES QUE ENCAJEN EN TU PROYECTO?
POR QUÉ ELEGIRNOS ES UNA BUENA IDEA
Somos profesionales, seleccionar talento es lo nuestro
Enfocar la selección con una visión profesional exterior y un buen filtrado de candidaturas, permite el acceso a los perfiles que mejor se ajustan a las necesidades de las empresas.
El equipo de Talent Recruitment busca, evalúa y selecciona profesionales para que encajen en tu proyecto.
Garantizamos el ajuste de la persona contratada
La elección acertada de un perfil que se integre adecuadamente y se quede en la compañía, es mucho más rentable que enfrentarse a la rotación de personal.
Ofrecemos garantías y reemplazamos a la persona contratada si ésta finalmente no se ajusta con el perfil deseado.
Trabajamos de persona a persona con transparencia e implicación
La relación contigo es importante para nosotros.
Desde la confianza y la cercanía estaremos 100% a tu disposición, trabajando y asesorándote hasta cubrir la vacante que nos solicites.
Sumamos a tu Employer Branding
Tu Employer Branding también es cosa nuestra.
Nos centramos en la selección del talento y lo hacemos de una forma muy especial.
Durante todo el proceso de selección, seremos tus embajadores y embajadoras en el mercado laboral, te representaremos y cubriremos todas las etapas como una extensión de tu propia compañía.
Queremos que la experiencia de tus candidatos y candidatas sea de diez y tu reputación como marca empleadora crezca con nosotros.
NUESTRA PROPIA METODOLOGÍA
Trabajamos la selección en una secuencia lógica de seis pasos, destinada a encontrar a la persona que mejor encaje en el perfil solicitado.
Nos alineamos
En primer lugar, nos alinearemos con tu organización. Conoceremos sus valores, su estilo de trabajo, su estrategia de negocio y, especialmente, la vacante a cubrir.
El perfil y sus matices
Definiremos el perfil y marcaremos todos los puntos de ajuste que debe tener: equipo y personas con los que se va a integrar, estilo de trabajo, cultura de la empresa, entorno inmediato o cualquier otro aspecto relevante para el puesto.
Atracción del talento
A partir de este momento nuestros consultores y consultoras, profesionales especializados en selección, comenzarán la búsqueda, cribado y preselección de candidaturas.
Conociendo a las personas y evaluando el ajuste
A las candidaturas preseleccionadas se las entrevistará y se les realizarán las evaluaciones psicoprofesionales más adecuadas.
Presentación de candidaturas y elección final
Con los resultados obtenidos, seleccionaremos las personas más adecuadas y te las presentaremos para que las conozcas y elijas.
On boarding
Os acompañaremos en la incorporación de la persona seleccionada.
Te damos más.
Estaremos a tu lado tanto como nos necesites
Además de realizar la selección, podemos ayudarte
- Valorando el puesto, creando uno nuevo o realizando su descripción.
- Orientándote con la remuneración más adecuada en función de las circunstancias del mercado
- Diseñando y acompañándote en la implantación de un programa complementario de salario emocional.
- Asesorándote acerca de las condiciones de contratación del candidato.
- Si un candidato, es ideal y os gustaría que recibiese una formación concreta para ser perfecto en el desarrollo de sus funciones, estudiaremos las opciones desde la división de formación.
ERES CANDIDATO/A
Tienes un perfil especial.
Puedes llegar a más y lo sabes.
Este es tu instante
¡Salta con nosotros!
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