Director/a de delegacion rrhh

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y a Gestión de Talento? ¿Buscas una oportunidad para liderar una unidad de negocio dinámica y en constante crecimiento? ¡Este es el reto que estabas buscando!

Grupo Noa’s busca un/a Director de Delgación para nuestro proyecto en Coruña, especializado en la gestión de cuentas y equipo para nuestras diferentes divisiones de grupo. Si tienes experiencia en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de RRHH y Gestión de Talento, y deseas unirte a una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.

Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Requisitos

• Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de recursos humanos y gestión de talento.
• Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio.
• Residencia: Preferible residencia en Coruña o alrededores

Se ofrece

• CONCILIACION Y BENEFICIOS SOCIALES:
• Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.
• 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
• Bono de ayuda para guardería.
• Regalo por matrimonio y nacimiento.
• Ayuda social y familiar
• Microcréditos.
• COMPENSACIÓN:
• Salario fijo atractivo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.
• Vehículo empresa.
• DESARROLLO PROFESIONAL:
• Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
• Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
• FORMACIÓN:
• Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.

Funciones

• Como Director/a de Delegación, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio:
• Gestión de cuentas clave: responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen contratación temporal, selección directa de mandos intermedios y directivos, formación y desarrollo así como outsourcing, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales.
• Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.