8 asuntos imprescindibles de la empresa que se pueden solucionar en verano

El verano ya está aquí y, al igual que necesitamos vacaciones, nos da la sensación que también nos vendría bien un cambio positivo en el día a día de la empresa. Precisamente para realizar esos pequeños ajustes empresariales, el verano es un momento ideal porque, en general el volumen de trabajo suele ser más comedido. Por eso, en Grupo Noa’s queremos detallarte 8 asuntos imprescindibles de la empresa que se pueden solucionar en verano.

Tener algo más de tiempo libre como ofrece el verano, es una oportunidad para tomar las riendas de muchos temas de gestión empresarial que, en el día a día, se van quedando relegados. Nos referimos expresamente a temas de planificación, gestión estratégica y reestructuración.

1.- Revisar contratos con proveedores: ¿Hace cuánto que no has repasado las condiciones de precio y servicio que tienes con tus proveedores? El verano puede ser un momento ideal para hacerlo y así conseguir incluso, reducir costes a la empresa y mejorar el servicio de tus abastecedores de continuidad.

2.- Planifica económicamente tu empresa: Cada día dedicas un tiempo a la contabilidad de la empresa. Pero, ¿cuándo haces una planificación global? Repasa fechas de presentación de impuestos. Revisa la tesorería. Supervisa el control de gastos y anticipa el presupuesto del año próximo. Así al regreso del verano, la empresa irá con velocidad de crucero.

3.- Digitaliza tu empresa: Hacer cambios tecnológicos siempre es un engorro por cuanto hay que detener muchos procesos y coger tiempo para realizarlos. Por eso el verano, con menor intensidad de trabajo, puede ser un momento ideal para afrontar el cambio tecnológico y poner al día los equipos.

4.- Planificación estratégica de empresa: ¿Estás yendo en la dirección adecuada con tu negocio? Las empresas necesitan tener una puesta a punto también de sus planes estratégicos. Hay que revisar las tendencias de tu sector, ver qué hacen otros que está funcionando. Tomar contacto con tus clientes para saber si necesitan otros servicios u otras formas de consumo. En definitiva, hay que estudiar la situación del momento y renovar la planificación estratégica de la empresa para adaptarla a las nuevas tendencias y en verano puedes tener más tiempo para hacerlo.

5.- Haz el inventario: Cuando la actividad diaria desciende es el mejor momento para dedicarlo a poner orden. Por eso el verano, con menor actividad diaria, es periodo idóneo para hacer el inventario de la empresa.

6.- Reestructuración de equipos: De cara al verano hay que hacer una planificación adecuada de las vacaciones del personal. La empresa no puede detener a cero su actividad, por tanto, hay que hacer una buena planificación para mantener el pulso del negocio. Sin embargo, también es un buen momento para hacer balance de desempeño del personal y revisar y ajustar el equipo según haya funcionado en la primera mitad del año.

7.- Formación: Debemos impulsar la formación de manera continua en la empresa si queremos estar al día y que nuestro equipo sea más competitivo. Pero para esto, el verano es el momento ideal. Además, las opciones de formación son muy amplias y se pueden hacer en presencial, on line o mixtas. Formarse en verano es una apuesta ganadora.

8.- Es el momento de delegar. Ligada a la reestructuración de equipos hay otro asunto que en la empresa siempre suele costar poner en marcha y es la transferencia de responsabilidades. El verano debe servir también para hacer esos cambios con menor presión en las personas. Utiliza esta temporada para delegar funciones, dar autonomía a los empleados/as que quieras que asuman nuevos retos. Y, además, aprovecha para tomarte tú también un respiro vacacional y renovar fuerzas.

 

En definitiva, el verano se convierte para las empresas en un momento de impass para poder hacer un “reset” a la empresa y dedicar tiempo a los asuntos que necesitan calma para poder gestionarlos correctamente. Planificar, gestionar y reestructurar son acciones de la empresa que deben hacerse periódicamente y para los que el verano es una oportunidad.