11 Sep Grupo Noa’s ayuda a optimizar la fuerza laboral del sector hortofrutícola
Fruit Attraction, la principal feria del sector hortofrutícola español se celebra del 8 al 10 de octubre de este año en IFEMA Madrid. En esta edición el certamen cuenta con más de 2.000 empresas expositoras de 55 países y espera la asistencia de más de 100.000 profesionales de 145 países. Es una cita vital para el sector hortofrutícola español y, por ese motivo, Grupo Noa’s estará presente como cada año para mostrar su apoyo a las empresas agrícolas.
Desde nuestras divisiones de selección de persona, Noa’s Talent Recruitment y de contratación temporal, Noawork ETT, nuestra compañía ofrece a las empresas y entidades agrícolas, un apoyo esencial para posibilitar la contratación de personal para las diferentes tareas del campo y el tratamiento y envasado de productos hortofrutícolas.
Este sector primario está viviendo también importantes cambios e innovaciones. Además, de su eficiencia y una gestión adecuada de los recursos humanos dependen de que puedan mantener la productividad y asegurar el éxito del negocio. Por eso, una empresa como Grupo Noa’s, con una larga trayectoria en gestión de recursos humanos y contratación es un aliado estratégico de alto valor.
Por eso, Fruit Attraction es un punto de encuentro para que Grupo Noa’s pueda presentar a las empresas del sector agrícola, nuestra gama de servicios diseñados para satisfacer las necesidades específicas de las empresas y cooperativas hortofrutícolas.
Ventajas para el sector hortofrutícola
- Reclutamiento y selección de personal especializado
Uno de los mayores retos en el sector hortofrutícola es encontrar personal cualificado y con experiencia en labores agrícolas, como la siembra, poda, cosecha y manejo de maquinaria específica. Una empresa de gestión de recursos humanos y ETT, como Grupo Noa’s, nos encargamos de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos/as, asegurando que tu empresa cuente con trabajadores/as capacitados para las labores que tu empresa necesita.
Si quieres consultar las ofertas activas de empleo en el sector hortofrutícola, sigue este enlace.
- Flexibilidad en la contratación
La demanda de trabajo en el sector hortofrutícola puede ser estacional y fluctuante. A través de la contratación temporal, puedes ajustar rápidamente tu fuerza laboral en función de las necesidades del mercado y de las temporadas de cultivo y recolección. Noawork ETT te permite contar con personal adicional cuando más lo necesitas, reduciendo costes asociados a la contratación permanente y evitando la sobrecarga durante los períodos de menor actividad.
- Gestión de nóminas y administración laboral
La gestión de nóminas y la administración de contratos pueden ser tareas complejas y consumir tiempo valioso. Si optas por la puesta a disposición de trabajadores a través de Grupo Noa’s, nosotros, como especialistas en la gestión de Recursos Humanos, nos encargamos de todas estas tareas administrativas, incluyendo el cálculo de salarios, el pago de cotizaciones a la seguridad social y la gestión de permisos y vacaciones. Esto permite a tu empresa centrarse en su actividad principal, mientras que un equipo experto maneja los aspectos legales y administrativos.
- Formación y capacitación continua
La capacitación es esencial para mantener a tu personal al día con las mejores prácticas agrícolas, el manejo adecuado de equipos y las normativas de seguridad. En Grupo Noa’s te ofrecemos programas de formación adaptados a las necesidades de tu empresa, incluyendo la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando que tus empleados/as estén bien preparados para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Esto no solo mejora la productividad, sino que también reduce el riesgo de accidentes y problemas de calidad.
- Cumplimiento de la normativa laboral
Como bien sabes, el sector hortofrutícola está sujeto a una serie de normativas laborales específicas, desde la contratación justa hasta las condiciones de trabajo seguras. Por eso, contratar a través de una empresa con experiencia y con un aval de calidad en la gestión, te garantiza que todas las prácticas laborales cumplan con la legislación vigente, evitando multas y sanciones que podrían afectar negativamente a tu empresa.
- Reducción de costes
Evidentemente, al externalizar la gestión de recursos humanos, tu empresa puede ahorrar en costes relacionados con la contratación, formación, administración y cumplimiento normativo. Grupo Noa’s te ofrece soluciones adaptadas y escalables, lo que te permite optimizar el gasto sin sacrificar la calidad del personal.
En definitiva, en Grupo Noa’s trabajamos para que tu empresa sea más eficiente y rentable. Además, como sabemos que cada empresa tiene unas necesidades únicas, te ofrecemos una atención personalizada y soluciones a medida que te permitirán planificar las temporadas y sacar el máximo rendimiento a la fuerza laboral para que obtengas los mejores resultados.