19 Jun Grupo Noa’s, comprometidos en alcanzar una sociedad con más empleo, más justa e integradora
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un pilar esencial para las empresas modernas. Más allá de ser una tendencia pasajera, la RSC refleja el compromiso de las organizaciones con la gente que les rodea. En este sentido, Grupo Noa’s ha destacado desde su creación, en generar una línea de trabajo que fuera más allá de su objetivo empresarial y reportase a la sociedad un beneficio extraordinario en base a sus acciones en los ámbitos de la sostenibilidad, la ética y el bienestar social.
Adela Pérez, CEO de Grupo Noa’s ha destacado que “la gente confía en nosotros como motor de creación de empleo, de mejora laboral y de enlace entre empresas y talento. Pero nosotros, no nos conformamos con hacer bien nuestro trabajo, sino que queremos hacer más, dejar huella. Que las personas se sientan respaldadas y acompañadas. Por eso, cada año impulsamos un programa de Responsabilidad Social Corporativa que va desde el apoyo económico a entidades sociales, clubes deportivos, hasta iniciativas de integración social. No solo eso. También somos ejemplo de responsabilidad ética con nuestros trabajadores y las personas que confían en nosotros para encontrar su empleo, cuidando siempre de ofrecer condiciones dignas y con el reconocimiento de todos los derechos laborales en el ámbito del empleo”.
Entre los proyectos que impulsamos desde Grupo Noa’s destacan los siguientes:
En el ámbito deportivo, apostamos por el deporte de base principalmente, respaldando a los Prebenjamines CD Almazora (Castellón), L’Escoleta LSA de tecnificación deportiva para jóvenes promesas en Lleida y el Alcarràs FC (Lleida). Además, este año, hemos querido apoyar también a la organización de la 2ª Carrera de las empresas de Castellón en la que hubo participación de nuestros corredores populares del equipo de Grupo Noa’s.
En el ámbito sanitario, también hemos querido aportar nuestro granito de arena con las asociaciones enfermedades raras: Asociación Marta MEF2C, Asociación María CLN6 y ANTIAN. Y, como cada año, hemos mantenido nuestra colaboración con la ONG internacional, Médicos Sin Fronteras.
Además, dentro del ámbito de la integración social y en la apuesta por la esperanza de construir un mundo con mejor a través de los más jóvenes, hay dos proyectos con los que estamos especialmente comprometidos y que nos llenan el corazón. Por un lado, los apadrinamientos de niños y niñas de la Fundación Vicente Ferrer en la India. Por otro lado, la encomiable acción de la Fundación FIATEH en Tarragona que, a través de una escuela deportiva, ha conseguido crear y fomentar lazos de unión e integración social para los niños y niñas de las familias migrantes llegadas a Tarragona.
En definitiva, Grupo Noa’s defiende el impulso de la RSC en el ámbito empresarial porque es una forma comprometida de inversión social. “Las empresas son empresas y tienen un fin económico. Pero eso, no significa que no puedan tener corazón y demostrar a todos, clientes, empleados/as, candidatos/as que, con su acción, contribuyen también a construir un mundo mejor”, ha señalado Adela Pérez.
La RSC juega un papel crucial en la sostenibilidad a largo plazo de la empresa porque nos ayuda a sensibilizarnos de la importancia de gestionar con sólidos valores éticos, con lealtad a la sociedad, con transparencia y defendiendo el talento y el compromiso personal en todos los ámbitos.
«El compromiso social de las empresas no es solo una cuestión de responsabilidad ética, sino una oportunidad para generar valor compartido, donde el éxito empresarial y el progreso social van de la mano.» (Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial)
Con este fundamento, en Grupo Noa’s entendemos que la RSC no es solo una obligación ética, sino una oportunidad para mejorar la reputación, atraer talento, asegurar la sostenibilidad social y crecer en una sociedad más justa e integradora.